一倉定の経営心得
本, 一倉 定
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詳細
- タイトル: 一倉定の経営心得 de 一倉 定
- ISBN: 4891010061
- ファイル名: 一倉定の経営心得.pdf
- 発売日: 1999/6/1
- ページ数: 240ページ ページ
- 出版社: 一倉 定
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無料ダウンロード一倉定の経営心得 pdf - 内容紹介 社長に最も重要な「事業の成否を決定づける根本の考え方と手の打ち方」を明快に示唆。その温かくも厳しい教えは、魂を激しくゆさぶる、まさに、社長待望の「経営のバイブル」。社長だけを対象に35年間、5000社以上を指導した当代随一の経営コンサルタントの600を超える経営至言の中から、104項目を厳選し、簡潔かつ明快な解説を併せて収録。 すべての至言に明快な解説を併記。軽くて便利な小型新書サイズ。忙しい社長がわずかな時間に「一倉社長学」の骨子を学べます。 出版社からのコメント 「社長は何をなすべきか」を明示した一倉社長学の要諦104項。すべて氏の解説を併せて収録した、まさに経営のバイブル。 商品の説明をすべて表示する
以下は、一倉定の経営心得に関する最も有用なレビューの一部です。 この本を購入する/読むことを決定する前にこれを検討することができます。
mixiの経営をしていた朝倉さんが勧めていたので読んだ。どこかで聞いたことのある内容が「全て」。目新しい話はない。誰のために勧めたのだろうか？と考えた。たぶん、経営をしたことのない大学生じゃないだろうか？あるいは、ぬるぬるのホワイト企業で働いてた人か？もし急成長しているブラック企業で働いた経験のある人であれば、ブラック企業を礼賛しているすうに感じるのではないだろうか？自分はそう感じた。自分は急成長していた某通信事業で勤めていたことがあり、その時に上司から教わったことと全く同じことだった。むしろ、このような経営が効率化を防いでいる気がしないでもない。例えば、朝倉さんは明確な仕事の役割分担を批判しています。社内に混乱をさせて、無茶を承知で仕事を頼むことを推奨します。これはまさにブラック企業の社風だと思います。楽天、ファーストリテイリングがこのスタイルだと思います。個人的には人に強く勧めたい本ではないです。ただ、経営がうまくいっているブラック企業で働いたことのない人は読んでもよいと思うので、2点とした。間に受けずに批判的に読むことを推奨します。
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